印尼竞争委员会鼓励企业注册合规计划,竞争法重大改革法案仍在路上
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印尼竞争委员会(KPPU)正在加大竞争法执法力度。一方面,KPPU通过罚款减免等激励措施,鼓励企业注册自愿性的合规计划;另一方面,一项酝酿已久的竞争法修正案正在立法进程中,预计今年晚些时候通过,但目前仍在审议,内容可能进一步调整。
本文基于KPPU 2022年第1号法规及2025年9月22日版竞争法修正案草案撰写。该草案尚未最终生效,后续仍可能有重大修改。
一、执法力度升级:2025年罚款总额大幅飙升
过去一年,KPPU的执法活动显著强化。2025年,KPPU共作出13项终局裁决,涉及24家企业,重点查处了公共采购中的围标、滥用市场支配地位(包括数字市场、基础设施和分销链)以及迟报并购等行为。
罚款金额的跳跃式增长尤其值得关注:
| 年份 | 罚款总额(印尼盾) | 约合美元 |
|---|---|---|
| 2024 | 565亿 | 335万 |
| 2025 | 6,985亿 | 4,100万 |
2025年罚款总额约为2024年的12倍。正是由于罚款大幅提高,KPPU更加重视合规计划注册——因为它能让企业获得实实在在的罚款减免。
二、合规计划注册:自愿但有激励
根据KPPU 2022年第1号法规(KPPU Reg 1/2022),企业可以制定并向KPPU注册竞争法合规计划。虽然这是自愿性的,但注册后能获得两项关键好处:
| 好处 | 说明 |
|---|---|
| 罚款减免 | 一旦发生违规,已注册合规计划的企业可享受最终罚款金额的减免 |
| 行为承诺计划 | 在调查初期,企业可提出行为承诺来纠正被调查行为;若被KPPU接受并落实,调查可提前终止,不认定违规、不罚款。但前提是:企业必须先有已注册的合规计划 |
2025年,共有60家企业注册了合规计划,其中25家已获得KPPU的认定。
注册流程(KPPU Reg 1/2022)
| 步骤 | 内容 |
|---|---|
| 1. 提交注册信 | 向KPPU主席提交注册申请 |
| 2. 制定合规计划 | 包括道德准则、合规指南,以及培训、宣导等实施方案。可根据行业特点、市场结构、与供应商/竞争者/消费者的关系量身定制 |
| 3. 提交实施报告 | 按KPPU规定格式提交合规计划执行情况的报告 |
| 4. 评估听证会 | 报告提交后15-30个工作日内,KPPU举行听证会进行评估 |
| 5. 获得认定 | 听证会后KPPU出具认定书,有效期5年,可延期 |
| 6. 改进要求 | 如KPPU认为必要,可在报告中提出改进指令 |
三、竞争法重大改革法案:六大关键变化(仍在立法中)
除了合规计划,印尼竞争法本身正面临25年来最大规模的修订。2025年9月22日版的《竞争法修正案草案》已公开,但立法审议仍在进行,最终版本可能大幅调整。以下六大变化值得企业重点关注。
| 拟议变化 | 现行规定 | 草案内容 | 潜在影响 |
|---|---|---|---|
| 1. 并购前审批 | 事后通知(交易生效后) | 事前批准,作为交易先决条件;未经KPPU批准,其他政府机构出具的交易批准无效 | 交易时间表拉长,需提前规划 |
| 2. 宽大处理制度 | 无 | 首个主动报告违规者可完全豁免罚款;第二名减免50%-75%;第三名减免25%-50%。仅适用于价格卡特尔、市场分割、产销限制、独家交易、串通共谋 | 鼓励内部举报,但适用范围有限 |
| 3. 支配地位新标准 | 市场份额门槛:一家企业≥50%或多家企业合计≥75% | 统一门槛:50%,但不自动认定为支配,还需结合市场结构、进入壁垒、买方议价能力 | 门槛降低但判断更综合 |
| 4. 滥用优势议价地位 | 无专门规定 | 禁止大企业在与中小企业的合作协议中利用优势议价地位强加不合理条款 | 保护中小企业,细节待KPPU后续法规明确 |
| 5. KPPU权力加强 | 调查权相对有限 | 增强调查权和证据收集能力,但草案未明确赋予搜查扣押权(此前曾有提议) | 执法更有力,但权力边界存在不确定性 |
| 6. 机构改革 | KPPU雇员非公务员 | 草案将KPPU雇员指定为公务员,以增强法律确定性和治理 | 可能影响KPPU的执法独立性 |
关于宽大处理的适用范围
宽大处理仅适用于以下五种违法行为:
- 价格固定卡特尔(第5条)
- 市场分割(第9条)
- 产量或供应限制卡特尔(第11条)
- 独家交易(第15条)
- 共谋(第16条)
关于并购前审批的进一步影响
草案规定,并购必须获得KPPU批准后方可进行。这意味着:
- 交易协议中需将KPPU批准作为交割先决条件
- 未经批准完成的交易,可能面临法律无效风险
- 企业需提前更长时间准备申报材料
四、企业应如何应对
虽然合规计划并非强制,但作为良好公司治理的一部分,建议企业着手准备。一个扎实的合规计划不仅能降低违规风险,还能改善透明度、强化内控、建立与客户和投资者的长期信任关系。
对于正在立法进程中的竞争法改革,企业应开始评估以下影响:
- 并购交易的时间表和审批策略
- 内部合规体系是否需要为宽大处理制度做准备
- 与中小企业的合作协议是否存在被认定为“滥用优势议价地位”的风险
KPPU执法力度在上升,立法改革也在推进。两项趋势叠加,合规已不是“要不要做”的问题,而是“什么时候做”的问题。







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